Provinciales
Pasaman denunció la discriminación de los afiliados del IPS en el interior
(Posadas) De cara a las elecciones de las autoridades del Instituto de Previsión Social de Misiones (IPS), que se realizarán el próximo 30 de mayo, el candidato de la lista opositora al gobierno Juan “Chito” Pasamán, difundió un informe sobre el estado de las prestaciones del Instituto y de los jubilados provinciales. Crítico de la gestión del gobierno provincial, ofreció las claves de los problemas que se están viendo en los últimos años y las posibles soluciones a los mismos.
Pasamán sostuvo que continúan recorriendo la provincia y “los afiliados siguieron denunciando -con más fuerza en el interior- los siguientes problemas:
*La falta de cobertura a pacientes oncológicos.
*La permanencia en el trabajo con más de 38 años de servicio porque si los trabajadores se jubilan pasan a cobrar la mitad de lo que perciben como activos
*El maltrato por parte de algunos empleados del IPS que se creen dueños del instituto (como sucede en Eldorado, Iguazú y Oberá)
*La inexistencia del llamado “turismo social”, pues jamás se consigue cupos para los viajes que se realizan
Además, el candidato de la CTA afirmó que la actual conducción del IPS “discrimina a los afiliados del interior. En Posadas, los afiliados tenemos laboratorio propio en el cual nos hacen análisis sin límites de determinaciones. En el interior autorizan 4 o 5 determinaciones por mes (siendo pagas las demás)”, precisa el comunicado de Pasamán, quien añade que “en Posadas (existe) una guardería para dejar a tus hijos cuando vas a trabajar. En el interior esto no existe.”
“En el interior, aún con la chequera ‘mujer sana’ tenés que pagar 120 pesos para hacerte un Papanicolau. Los afiliados de San Antonio se atienden en el Brasil ante la falta de cobertura del IPS. Los afiliados del interior aportan también el 24% al IPS y por lo tanto tienen derecho a tener la misma cobertura que los afiliados de Posadas. Cuando discutimos salarios planteamos ‘a igual salario igual remuneración’ cuando discutimos obra social planteamos ‘a igual aporte igual servicio’”, insistió el candidato de la lista 5.
Finalmente, Pasamán reveló los datos que demuestran que el aporte que realizan los trabajadores del estado provincial son excesivos, máxime teniendo en cuenta las magras jubilaciones que perciben. De acuerdo con Pasamán, los trabajadores de la administración central y los docentes aportan un 19% a la jubilación y un 5% para la obra social (24% del salario). "Por su parte los policías y penitenciarios aportan el 24% para la jubilación y el 5% para la obra social (29% del salario) Sin embargo, los porcentajes de salarios en negro son altos en todos los sectores: Salud (18%), Educación (25%), Seguridad (40%) Administración Central (50%), y Justicia (75%)", precisa el dirigente de la CTA.
“En el orden nacional los regímenes que tienen garantizado el pago del 82% móvil aportan un 14% como los investigadores del Conicet. Los que como en Misiones nos jubilamos con 75 años al 82%, aportan un 11-12%. Con los altísimos aportes que hacemos todos los afiliados al IPS tendríamos que jubilarnos todos con el 82% móvil”, sostiene Pasamán.
“Para resolver estas situaciones la lista 5 propone: la distribución equitativa del presupuesto del IPS en toda la provincia; ofrecer los mismos servicios que se dan en Posadas para todo el interior de Misiones; reducción de los aportes previsionales y avance en el blanqueo salarial en todos los sectores”, concluyó Pasamán.
MR.
Pasaman denunció la discriminación de los afiliados del IPS en el interior
14:07 | El candidato a integrar el directorio del IPS por la rama activa, Juan Pasamán, de la lista 5 –opositora al gobierno- difundió un comunicado denunciando la situación que viven los afiliados al instituto en el interior de Misiones, en materia de prestaciones de salud. Además, el dirigente de la CTA expone las razones por las que los aportes son altos y las jubilaciones paupérrimas en la provincia
(Posadas) De cara a las elecciones de las autoridades del Instituto de Previsión Social de Misiones (IPS), que se realizarán el próximo 30 de mayo, el candidato de la lista opositora al gobierno Juan “Chito” Pasamán, difundió un informe sobre el estado de las prestaciones del Instituto y de los jubilados provinciales. Crítico de la gestión del gobierno provincial, ofreció las claves de los problemas que se están viendo en los últimos años y las posibles soluciones a los mismos.
Pasamán sostuvo que continúan recorriendo la provincia y “los afiliados siguieron denunciando -con más fuerza en el interior- los siguientes problemas:
*La falta de cobertura a pacientes oncológicos.
*La permanencia en el trabajo con más de 38 años de servicio porque si los trabajadores se jubilan pasan a cobrar la mitad de lo que perciben como activos
*El maltrato por parte de algunos empleados del IPS que se creen dueños del instituto (como sucede en Eldorado, Iguazú y Oberá)
*La inexistencia del llamado “turismo social”, pues jamás se consigue cupos para los viajes que se realizan
Además, el candidato de la CTA afirmó que la actual conducción del IPS “discrimina a los afiliados del interior. En Posadas, los afiliados tenemos laboratorio propio en el cual nos hacen análisis sin límites de determinaciones. En el interior autorizan 4 o 5 determinaciones por mes (siendo pagas las demás)”, precisa el comunicado de Pasamán, quien añade que “en Posadas (existe) una guardería para dejar a tus hijos cuando vas a trabajar. En el interior esto no existe.”
“En el interior, aún con la chequera ‘mujer sana’ tenés que pagar 120 pesos para hacerte un Papanicolau. Los afiliados de San Antonio se atienden en el Brasil ante la falta de cobertura del IPS. Los afiliados del interior aportan también el 24% al IPS y por lo tanto tienen derecho a tener la misma cobertura que los afiliados de Posadas. Cuando discutimos salarios planteamos ‘a igual salario igual remuneración’ cuando discutimos obra social planteamos ‘a igual aporte igual servicio’”, insistió el candidato de la lista 5.
Finalmente, Pasamán reveló los datos que demuestran que el aporte que realizan los trabajadores del estado provincial son excesivos, máxime teniendo en cuenta las magras jubilaciones que perciben. De acuerdo con Pasamán, los trabajadores de la administración central y los docentes aportan un 19% a la jubilación y un 5% para la obra social (24% del salario). "Por su parte los policías y penitenciarios aportan el 24% para la jubilación y el 5% para la obra social (29% del salario) Sin embargo, los porcentajes de salarios en negro son altos en todos los sectores: Salud (18%), Educación (25%), Seguridad (40%) Administración Central (50%), y Justicia (75%)", precisa el dirigente de la CTA.
“En el orden nacional los regímenes que tienen garantizado el pago del 82% móvil aportan un 14% como los investigadores del Conicet. Los que como en Misiones nos jubilamos con 75 años al 82%, aportan un 11-12%. Con los altísimos aportes que hacemos todos los afiliados al IPS tendríamos que jubilarnos todos con el 82% móvil”, sostiene Pasamán.
“Para resolver estas situaciones la lista 5 propone: la distribución equitativa del presupuesto del IPS en toda la provincia; ofrecer los mismos servicios que se dan en Posadas para todo el interior de Misiones; reducción de los aportes previsionales y avance en el blanqueo salarial en todos los sectores”, concluyó Pasamán.
MR.
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